Motywacja
Wstęp
W tym kursie skupimy się na motywacji. Dowiesz się czym jest motywacja, poznasz źródła motywacji i ich znaczenie w procesie motywowania. Znajdziesz tu także odpowiedź na pytanie, jak emocje wpływają na nasze procesy motywacyjne? Czy je wspierają, czy stanowią istotną przeszkodę? Dowiesz się, jak prawidłowo wyznaczać cele, jak planować, poznasz skuteczne techniki motywacyjne, dowiesz się jak zwiększać własną efektywność w opiece nad seniorem. Wszystko to pomoże Ci lepiej zrozumieć, jak motywować innych i będzie pomocne w pracy jako opiekun seniorów.
Test wstępny – umiejętność motywowania
Kurs motywacji
Kurs
W odniesieniu do populacji seniorów celem usług jest ochrona dobrostanu, zdrowia i możliwości funkcjonalnych osób starszych oraz wspieranie ich samodzielnego życia. Jest to możliwe dzięki interdyscyplinarnym kompetencjom i umiejętnościom. Oczekuje się, że opiekunowie seniorów będą musieli być z jednej strony wszechstronnie utalentowanymi usługodawcami, ale z drugiej strony posiadać wiedze i umiejętności, które pozwolą im sprostać coraz wyższym oczekiwaniom. (Taipale-Lehto i Bergman, 2015). Badania prowadzone w tej dziedzinie pozwoliły zidentyfikować kompetencje i umiejętności potrzebne w opiece nad seniorami w różnych obszarach: a) promocja zdrowia i dobrego samopoczucia; b) wsparcie integracji seniorów; c) działalność usługowa ułatwiająca życie w domu oraz d) mieszkania chronione z całodobową pomocą (lub opieką instytucjonalną). Według 4 możliwych scenariuszy (zwykły, pożądany, niepożądany i nieoczekiwany) i ukierunkowanych na konkretny profil klienta (czy jest to aktywna i niezależna osoba starsza, samotna osoba w złym stanie zdrowia lub klient korzystający z nieformalnej opieki) (Taipale-Lehto i Bergman, 2015). Biorąc pod uwagę wspomniane powyżej obszary usług dla seniorów i różne scenariusze, umiejętność motywowania została uznana za jedną z najważniejszych kompetencji zawodowych opiekunów osób starszych.
